Опыт работы за рубежом
Одним из основных направлений современности является возможность покидать свою родину и выезжать в другие страны, для того чтобы там работать или учиться, общаться с носителями языка, обмениваться интеллектуальными и культурными достижениями между представителями различных государств.Все это помогает людям не только зарабатывать на жизнь и материально поддерживать своих родных, но и обогащать свои знания о психологии окружающих их людей и получать четкое представление об особенностях делового общения с иностранцами. Иными словами у людей появляется шанс личностного развития.
Сегодня перед студентами и другими молодыми людьми, желающими получить опыт работы за рубежом, открыты широкие возможности трудоустройства в США и Канаде.
Для того чтобы стать участником одной из программ, иногда достаточно отвечать ряду требований. Обычно эти требования заключаются в хорошем уровне владения иностранными языками, английским языком в частности, возрастных ограничениях, наличии опыта работы в своей стране, отсутствии проблем со здоровьем и внешними и внутренними государственными структурами, а также наличии огромного желания работать за рубежом.
Существует две основных группы программ для молодых людей, выезжающих в другие страны, - это студенческие и рабочие программы.
Студенческие программы специально организованы для студентов очного отделения и позволяют им путешествовать без отрыва от учебных занятий, поскольку, как правило, время действия таких программ совпадает с летними каникулами в высших учебных заведениях.
Основными целями студенческих поездок за рубеж являются культурный обмен, возможность углубить свои знания иностранного языка и расширение кругозора, что отнюдь не исключает возможности зарабатывать и компенсировать свои затраты на поездку.
Наиболее популярными и широко известными программами для студентов являются Camp America, Work and Travel USA и HOPS Great Britain.
Главная цель участия в рабочих программах – это приобретение опыта работы за рубежом. Люди, уверенно говорящие на английском языке, имеющие уникальный опыт работы в какой-либо области, могут без труда найти работу, соответствующую их квалификации и области знаний.
Работа за рубежом дает людям в будущем шанс претендовать на более высокую должность в любой организации. Более того, некоторые люди имеют своей целью заработать стартовый капитал для открытия собственного бизнеса или путешествовать по различным странам, ежедневно выполняя некую простую работу.
С наибольшим желанием молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет участвуют в программах SBS Great Britain, Au Pair USA, Cruise Lines USA.
География мест трудоустройства в Соединенных Штатах Америки достаточно обширна. Одно из таких мест – это работа на Аляске, отличающийся от других мест особенностями условий жизни и труда.
Работа на Аляске в основном связана с добычей и обработкой рыбы и других морепродуктов. Требования к работникам – базовый английский и наличие опыта работы в северных районах. Более высокая заработная плата типична для штата Аляска, что легко объясняется тяжелыми климатическими условиями.
Очевидно, что этот регион США может быть популярен только среди людей, действительно желающих работать и получать достойное вознаграждение за большие усилия в подобных условиях.
Что же касается Канады, то там существует возможность для медицинских работников и педагогов устроиться по профессии, например, медицинской сестрой (что предполагает некоторое предварительное тестирование на профессиональное соответствие) и присматривающей за детьми, инвалидами или престарелыми людьми.
Принимая все это в расчет, становится возможным составить список наиболее распространенных и популярных вакансий для иностранных работников:
помощник повара, помощник менеджера в магазине, няня для малышей, официант на морском судне, бармен, уборщик спален, строитель, персонал ресторанов, отелей, посудомойщица, сельскохозяйственный работник, человек, встречающий посетителей ресторанов, отелей, разнорабочий, горничная, оператор аттракционов, телефонный оператор, воспитатель и многие другие.
Перейти на страницу: 1 2
