Временное или постоянное трудоустройство в США
Рынок трудоустройства в США является очень емким и предоставляет хорошие возможности для специалистов-профессионалов из различных областей деятельности.
Однако, проникнуть на этот рынок может оказаться сложной задачей для иностранца, учитывая многообразные ограничения, накладываемые правительством США на соискателей работы из-за рубежа.
Каждый, кто принял решение вступить на этот рискованный путь, должен быть готов к длительной и трудоемкой процедуре, которая не обязательно гарантирует успех.
Проблема заключается в следующем. Даже при желании американского нанимателя взять вас на работу, ему будет необходимо доказать, что соискатель из-за рубежа превосходит других соискателей по требуемым для работы профессиональным качествам, а также то, что в данный момент нет возможности найти сравнимого по квалификации гражданина США для работы на данном предприятии.
Процесс предоставления таких доказательств является дорогостоящей и длительной процедурой и требует услуг юриста, специализирующегося в вопросах иммиграционного законодательства, помещения объявления о вакансии в местной или национальной газете, заполнения многочисленных документов и в конечном итоге не гарантирует успеха.
Другая возможность состоит в том, чтобы накопить несколько десятков тысяч долларов и подать заявление на получение последипломного (второго) образования в одном из университетов или колледжей США.
В этом случае необходимым условием является наличие достаточного количества баллов по экзаменам TOEFL, GRE или GMAT, которое обеспечивает прием в выбранный вами университет. После успешного поступления можно завершить одногодичный курс обучения и получить диплом университета США, который обеспечивает конкурентоспособное трудоустройство в США. (Пожалуйста, имейте в виду, что образовательные схемы, спонсируемые в России правительством США, например, стипендии по программе Маски, не дают права на трудоустройство в США и обязывают студентов после завершения обучения покинуть эту страну).
После завершения обучения университет обычно обеспечивает своим выпускникам годичную интернатуру в какой-либо компании. Подобная система позволяет выпускникам приобрести опыт работы и дает достаточное время для того, чтобы осмотреться и найти себе работу в другом месте США с помощью американских компаний по трудоустройству в США.
Несмотря на всевозможные препятствия на пути к трудоустройству в США, достижение этой цели является возможным для молодого и честолюбивого профессионала, полного решимости следовать намеченной цели в поиске наилучших карьерных возможностей.
