Работа за рубежом является личным делом каждого
Неустойчивость экономического положения в стране, невостребованность некоторых профессий и низкая заработанная плата заставляют людей искать работу за рубежом.
Существуют 2 способа найти работу за рубежом: самостоятельно и через агентство. Первый вариант кажется простым, но все же рискован, так как человек сам должен устанавливать контакт с работодателем, договариваться о деталях контракта.
Благодаря развитию сети Интернет найти работу за рубежом стало более доступно, но риск не снизился. Поиск работы через агентство по трудоустройству за рубежом - менее рискован, но он имеет свои минусы. Во-первых, эта процедура может затянуться на долгие месяцы; во-вторых, работа агентства стоит дорого.
Что касается работы в США, то давно уже укоренившееся мнение о том, что найдя хорошую работу в Америке, можно остаться там на постоянно, очень быстро развеивается.
Попадая в США, работник встречается со множеством трудностей. По американским законам существует лимит иностранных работников. Для квалифицированных работников, к которым относятся программисты, инженеры, бухгалтера, архитекторы, выдают рабочую визу Н-1В. По этой визе они могут жить и работать в США 3 года.
А по просьбе работодателя срок визы может быть продлен еще на 3 года. После шестилетнего пребывания в США эти квалифицированные работники просто уезжают в Канаду, где получают работу, а спустя 3 года и канадское гражданство.
Поэтому, подводя итог всему вышесказанному, можно заметить, что работа за рубежом является личным делом каждого человека. Но одно верно, трудиться надо всегда и везде, и в России, и в Америке.
