Особенности проживания и трудоустройства в США
Собираясь выехать за границу (временно или на ПМЖ), необходимо быть готовым к переменам не только во внешнем окружении, но и вашего ментального состояния.При смене места жительства, работы, характера трудовой деятельности мировоззрение начинает меняться, пополняясь широким спектром новых переживаний, эмоций, личных открытий.
Здесь уместно отметить, что каждый сам открывает для себя свою Америку. Это именно тот момент, когда очень важно проявить гибкость мышления и осознать, что социальное и финансовое положение во многом будут определяться личными целями и побуждениями.
Скорость и специфика воплощения в жизнь персональных устремлений также зависят от типа визы (перечислю лишь некоторые - студенческий обмен, рабочая виза, виза иммигранта, небезизвестная Грин Карта).
Тип визы определяет, по крайней мере, на начальном этапе, как скоро, какого рода и уровня квалификации вы сможете подыскать работу. К примеру, популярным местом работы студентов (а также владельцев Green Card) являются супермаркеты (кассиры, консультанты/продавцы), рестораны быстрого питания (типа McDonalds, Subway), а также автозаправки. Здесь необходимо отметить, что в Америке принята почасовая оплата труда и американцы свои доходы считают не помесячно, а сумму, зарабатываемую за год (например, $35,000 или $100,000.
Не забывайте о том, что сумма, предлагаемая вам потенциальным работодателем, указывается без вычета налогов). Об этой особенности нужно помнить, поскольку при составлении резюме вы должны быть готовы указать ожидаемую годовую сумму доходов, или, в некоторых случаях, размер почасовой оплаты. Вернемся к упомянутым нами ресторанам быстрого питания и супермаркетам.
Эта работа относится к разряду низкоквалифицированной с почасовой оплатой 6-8 долл./час. Хотя существуют исключения. Например, оплата труда кассиров в сети супермаркетов Auldi намного выше - 12-16 долл./час. Официально установленный минимум почасовой оплаты в США равен 6 долл.; исключение составляют официанты - их salary ограничивается тремя долларами в час, но ситуация заметно улучшается благодаря официально установленному размеру чаевых (tip) (которые за последние несколько лет выросли до 15-20 процентов). Въезжающие по Грин Карте (с начальным уровнем владения английским языком или со словарным запасом, ограничивающимся "Yes", "No", "Hello", "Thank You" ) чаще всего трудоустраиваются служащими низкого ранга в отелях (горничные, уборщики, мойка посуды), а также сиделками и нянями. Что касается английского языка, то ситуация вовсе не безвыходная: обычно при библиотеках имеются бесплатные курсы для иностранцев по изучению английского.
Так что, было бы желание... В гораздо лучшем положении находятся приезжие, въехавшие по приглашению (родственников, работодателя и т.д.) и к тому же владеющие английским. Им гораздо проще "обживаться" но новом месте.
При этом всем без исключения необходимо обратить внимание на некоторые особенности американского уклада жизни. К важнейшим из них относится страхование, особенно медицинское. Хорошо, если вы получили официальную работу и ваша медицинская страховка оплачивается работодателем.
Если же вы ступили на путь собственной предпринимательской деятельности, то этим вопросом придется заниматься самостоятельно, не откладывая в долгий ящик (так же, как и заполнением налоговых деклараций). Страховых компаний существует немало, размер выплат (как и репутация и особенности работы) может существенно варьироваться в зависимости от многих показателей, например, от вида страховки - на одного человека (индивидуальная), или на всех членов семьи (семейная).
Т.е. вам необходимо ознакомиться с предлагаемыми условиями страховых компаний (хорошо, если друзья, родственники, сотрудники, хорошие знакомые могут подсказать и посоветовать), заключить контракт и быть готовым к ежемесячным выплатам, которые могут колебаться от 350 до 500 долл. (в среднем).
Перейти на страницу: 1 2
